为积极应对当前高校毕业生复杂就业形势，落实国家关于毕业生就业工作部署，深化产教融合、校企合作，9月11日下午，物流学院党支部书记王静敏、副院长王亚男、港航教研室主任陈香莲及专任教师候春霞一行，前往武汉锐诺国际物流有限公司开展访企拓岗交流活动，旨在为毕业生拓展就业渠道，同时推动专业建设与产业需求精准对接。

武汉锐诺国际物流有限公司的母公司上海锐诺国际物流有限公司成立于2008年，在国际物流领域积累了丰富运营经验，2019年设立美国分公司拓展海外市场，2025年筹备建立武汉分公司。

交流中，武汉锐诺国际物流有限公司总经理杨春江、人事部经理姜亚芳热情接待了调研团队，详细介绍企业发展背景与未来规划，并陪同参观办公区域。座谈会上，姜亚芳经理明确企业人才需求，随着业务拓展，急需具备国际物流知识、熟悉海运操作流程且英语水平较高的复合型人才，同时强调人才实践能力与职业素养的重要性，希望高校能注重理论与实践结合，培养可快速适应工作、具备团队协作与创新能力的毕业生。

王静敏书记对企业接待表示感谢，介绍了物流学院的基本情况、专业设置、师资力量及人才培养特色。她表示，此次访企不仅是为毕业生找岗位，更希望通过深度合作掌握行业需求，优化人才培养方案，让培养的学生更符合企业与市场期待。

围绕校企合作模式，王亚男副院长提出可在实习实训基地建设、订单式人才培养两方面开展协作。她认为，实习实训基地能为学生提供真实工作场景，提升实践能力；订单式培养则可根据企业需求定制方案，实现人才培养与企业需求无缝衔接。

结合港口与航运管理专业特点，陈香莲主任深入询问企业在港航物流业务中对人才的技能与知识要求，希望企业为专业课程设置、实践教学提供建议。企业相关负责人结合实际业务，就港航专业课程体系优化给出意见，并分享内部培训考核资料，为专业建设提供参考。

候春霞老师则聚焦教学中如何融入企业实际案例、培养学生创新思维，与企业人员互动交流。企业专家分享了工作中的典型案例，并表示愿意协助教师积累实践案例，助力企业实践与课堂教学更好结合。

订单式人才培养及实习就业等合作方面，双方达成初步意向。武汉锐诺国际物流有限公司将为物流学院学生提供一定数量的实习就业岗位，近期将组织线上招聘活动，为在校学生提供实习机会，帮助学生提前熟悉企业工作环境与业务流程，为未来就业打基础。

此次访企拓岗一方面为毕业生开辟新就业途径、增加岗位，保障高质量就业；另一方面，通过与企业深度交流，学院进一步明确专业建设方向与人才培养目标。后续，学院将结合企业建议，优化人才培养方案、调整课程设置、强化实践教学，提升人才培养针对性与适应性，实现专业建设与企业需求同频共振，并构建常态化访企拓岗机制，为毕业生就业与专业建设“双赋能”，培养更多符合经济社会发展需求的高素质应用型物流人才。实现学校、企业、学生三方共赢。