根据武交院党组[2011]28号文《关于印发武汉交通职业学院开展“两访两创”活动实施方案的通知》的精神。结合我系实际情况特制定本实施方案。

一、开展“两访两创”活动的意义

开展“两访两创”活动是贯彻《中国共产党普通高校基层组织工作条例》的重要举措。中央和省委对做好群众工作高度重视，开展“两访两创”活动是创先争优和群众工作相结合的重要步骤。“两访两创”，即高校院系以上领导干部要访谈所有教职工，创党建工作先进，争做优秀共产党员，做到全覆盖；教职工要访谈所有学生，创教育事业发展先进，争当优秀人民教师，做到全覆盖。旨在通过开展这个活动，树立高校教职工，特别是教师主人翁地位，把学校资源向一线倾斜，解决高校行政化问题。通过开展这个活动，把“全员育人、全过程育人、全方位育人”工程落到实处，达到提高党建水平、提高教学质量、提高育人水平的目的。

二、开展“两访两创”活动方法

（一）成立以党总支书记和系主任为组长，为副组长的工作领导小组。加强对本次活动的督促和落实。

（二）结合我系实际特点和学院工作重心，我们将切实将“两访两创”活动与系部示范专业建设和学院教学质量年等中心工作紧密结合起来，务必使本次活动落到实处，取得实效。

（三）访谈活动主要分为两个层次：一是系部领导访谈教职工。由教工支部组织。原则上系部主任和副主任负责专业教师的访谈工作。党总支书记负责办公室及学管人员的访谈工作。二是教职工访谈学生，由系学生党支部组织，各班辅导员具体落实。

三、开展“两访两创”活动实施步骤

活动时间为2011年5月—7月。整个活动分为宣传动员、访谈交流、收集意见、整改提高、总结评估等5个环节。

1.宣传动员（5月20日）召开系部动员大会，进行宣传动员并做好活动安排。在做好进一步宣传发动工作的同时，要结合我系工作实际，研究制定具体的活动实施方案，对每一位领导访谈的教师、每一位教师访谈的学生，作出具体安排。并于5月22日前报党委组织部。

2.访谈交流（5月20日—6月10日）以系部领导、中层干部要访谈我系所有教师，我系系教师要访谈所有学生；对于在外顶岗实习的学生，要通过以电话、短信、网络等各种形式予以访谈，做到访谈全覆盖。要把访谈情况分别填写《访谈教师情况登记表》和《访谈学生情况登记表》。

3.收集意见（6月11日—6月20日）对访谈教师和学生中征集到的意见进行归类整理，并将整理情况报学院“两访两创活动”办公室汇总。

4.整改提高（6月16日—7月10日）对收集到的意见和建议进行专题研究，按照轻重缓急和难易程度，制定整改方案，提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施和责任。

5.总结评估（7月11日—7月20日）。接收学院对我系活动开展情况进行检查，形成总结报告并报党委组织部。同时，做好有关资料的整理归档工作。

四、开展“两访两创”活动要求

（一）全体教职工统一思想认识，认识到此项活动是推动学院发展、解决突出问题的需要；要大胆创新，总结经验。

（二）要明确主要任务，抓好工作落实；掌握活动步骤，按步骤推进各项工作。

五、访谈具体安排

物流与运输系“两访两创”活动访谈人员分工表

物流与运输系“两访两创”活动访谈人员分工表

物流与运输系党总支

二〇一一年五月二十日