为进一步做好学生毕业考核工作,探索基于实践的高职学生毕业考核模式,经部研究决定对08级毕业生的毕业实习、毕业论文指导及毕业答辩环节进行布置和安排,具体内容如下:
学生毕业考核重点突出以下项目的考核:毕业实习的过程考核、毕业实习的场景描述、毕业实习的实践成果、毕业实习的实践评价。
学生完成实习后提交以下材料:毕业实习周志、描述毕业实习场景的照片、毕业实习报告、毕业实习单位证明(合理化建议被采纳的由企业出具证明)、毕业实习单位综合评价表,并参加毕业实习答辩。
指导教师负责跟踪指导学生的毕业实习,督促学生按照要求进行实习,填写实习周志、实习报告,取得以毕业实习单位出具的实习证明、建议合理化被采纳的证明、毕业实习单位综合评价表等材料。
在学生完成毕业实习以后指导教师组织学生参加毕业实习答辩,答辩形式多样,可以选择面答、笔答、网上答辩等。
改革以往毕业论文、毕业答辩、毕业实习成绩评定模式,统一为“毕业考核”成绩评定,毕业考核成绩评定方法如下:
优:90-100;良:80-89;中:70-79;及格:60-69;不及格:0-59
其中,学生提出的合理化建议被企业采纳并出具企业书面证明的,该生的毕业考核成绩直接评定为“优” ;学生在企业表现特别优秀,企业出具书面表彰文件或颁发奖状的,该生的毕业考核成绩直接评定为“优”。
关于毕业实习场景描述的照片包括:在实习单位标牌前的本人照片、在实习岗位工作的本人照片、实习过程照片、实习成果照片,共4张,具体要求如下:
(2)所有照片一律采用冲洗照片,不得使用电子照片,如有电子照片可同时发给指导教师。
1、实习报告(需按要求填写清楚,由实习单位进行综合评价盖章)
2、实习周志(需按照每周实习任务填写清楚,并由企业指导教师签署意见或盖章)
3、关于毕业实习场景描述的4张规定内容照片(需按照要求填写)
4、毕业实习单位综合评价表(需由实习单位给出综合评价意见、实习考核分数并签字盖章)
5、企业出具书面表彰文件或颁发的奖状(需提供原件或复印件盖章)
6、合理化建议被企业采纳的书面证明(需提供原件或复印件盖章)
其中1-4项材料为必须提交,答辩时一并带回交指导老师,若申请网络答辩,请提前一周寄给指导老师。
附件1:毕业实习场景描述.doc(见系部网页文件下载)
附件2:实习单位综合评价表.doc(见系部网页文件下载)