3月18日上午，物流学院在明德楼503会议室召开2025年就业工作部署会，深入学习贯彻学校就业工作要求，全面谋划新一年就业工作目标和实施路径。物流学院党总支书记王静敏、副院长王亚男出席会议并讲话，就业干事石畅及毕业班辅导员张学明、桑娅、程艳参加会议。

会议聚焦《武汉交通职业学院就业工作考核细则（2025年）》具体要求，围绕就业工作提质增效展开系统性部署。王亚男院长从“四个重点任务”“四个过程管理”“四个评价管理”“一个力争”出发，对物流学院2025年就业工作进行全面安排。她强调，要全面完成困难学生就业率、网签率、就业率、省级核查等四个重点任务，以“强化就业指导、深化校企合作、优化就业服务、精准帮扶困难群体”为抓手做好过程管理，完善从岗位开发到就业跟踪的全链条管理。通过强化过程监督、动态反馈和数据分析，推动就业工作科学化、精细化。做好“评价管理”，激发全员参与就业工作的积极性，力争实现毕业生就业率与就业质量“双提升”。

王静敏书记在总结中强调，就业是民生工程，更是学院高质量发展的关键环节。她要求全体就业工作人员提高政治站位，凝聚共识，形成“党政齐抓、全员联动”的工作格局；毕业班辅导员需精准摸排学生就业需求，分类施策，尤其关注重点群体，确保就业帮扶“一人一策”落实到位。会议还就校企资源对接、网签平台操作、学生安全打卡等具体问题进行了解答和探讨。

图为就业工作部署会现场

此次会议为物流学院2025年就业工作明确了方向与路径。下一步，学院将锚定目标，压实责任，以更扎实的举措助力学生高质量就业，为学校“双高”建设贡献力量。