远成集团—远成快运（上海）有限公司招聘介绍

 远成集团创建于1988年，注册资金3.05亿。通过27周年的拼搏，远成公司遍及全国各区域，并已经拓展了国际物流市场，2015年远成控股集团根据业务特点成立了5家子集团：远成快运—零担快运；远成物流—合同物流；远成供应链—供应链金额；远成置业—物流园区;远成冷链—冷链运输。

远成快运集团拥有员工人数近20,000人，自有车辆近3,500台、可控车辆5,000余台，全国7个大区、37家分公司、158个转运中心、510条班车线路、3,500个标准门店和10,000多家合作代收点遍布全国。

客户的满意，是远成人永远的追求。远成人将以饱满的精神、真诚的态度及远成星级服务标准，为客户提供更加安心、贴心、省心的综合物流服务。“以心传递•畅达天下”。

使命：做民族物流品牌！

愿景：成为中国最具有国际竞争力的现代综合物流服务企业！

价值观：超越自我，永不满足！

 

远成人辛苦了！遍及中国五纵七横的高速公路上！

不管何种形式电商，没有物流都是海市蜃楼！

不论是京杭大运河、茶马古道、丝绸之路；还是一带一路，物流行业经久不衰！

 

聚焦职业发展：

12个月内，不能行业定位，是你在流浪！

18个月内，不能升主管的，是你在惆怅!

36个月内，不能升经理的，是你不够飞扬!

60个月内，不敢想有车有房的，你自己没有站在远成平台上！

宰相出州郡，将军出行伍！

欢迎志向远大的你从基层开始，远成的平台期待您的表演！

岗位需求：

招聘职位	专业优先	培养方向	特色福利
营业部储备干部	市场营销类、物流管理类	营销支持类经理	五险一金 提供食宿 亲情回馈 互助基金 年货寄送 春节路费 月庆年庆
营销助理	市场营销类、物流管理类	营销管理类经理
运营助理	物流管理类	运作管理类经理
行政人事助理	不限	行政/人事经理

 

 

任职资格：  

专业不限，物流、市场相关专业更佳；绩点占前30%；  

为人正直，谦虚恭谨，勤学好问、积极向上；  

具有流畅的沟通表达能力和组织协调能力；  

善于自我激励及团队合作.

晋升机制：

管理通道：员工级（0.3-0.6个月）- 副/经理级（周期0.5-1年）- 高级经理级（周期2-3年）- 副总级（周期3-5年）