为真正搞好学生毕业考核工作,我系经研究决定对06级毕业生的毕业实习、毕业论文指导及毕业答辩环节进行改革,探索基于实践的高职学生毕业考核模式。具体内容如下
学生毕业考核重点突出以下项目的考核:毕业实习的过程考核、毕业实习的场景描述、毕业实习的实践成果、毕业实习的实践评价。
学生完成实习后提交以下材料:毕业实习周志、描述毕业实习场景的照片、毕业实习报告、毕业实习单位证明(合理化建议被采纳的由企业出具证明)、毕业实习单位综合评价表,并参加毕业实习答辩。
指导教师负责跟踪指导学生的毕业实习,督促学生按照要求进行实习,填写实习周志、实习报告,取得以毕业实习单位出具的实习证明、建议合理化被采纳的证明、毕业实习单位综合评价表等材料。
在学生完成毕业实习以后指导教师组织学生参加毕业实习答辩,答辩形式多样,可以选择:面答、笔答、网上答辩等。
改革以往毕业论文、毕业答辩、毕业实习成绩评定模式,统一为“毕业考核”成绩评定,毕业考核成绩评定方法如下:
优:90-100;良:80-89;中:70-79;及格:60-69;不及格:0-59
其中,学生提出的合理化建议被企业采纳并出具企业书面证明的,该生的毕业考核成绩直接评定为“优” ;学生在企业表现特别优秀,企业出具书面表彰文件或颁发奖状的,该生的毕业考核成绩直接评定为“优”。
关于毕业实习场景描述的照片包括:在实习单位标牌前的本人照片、在实习岗位工作的本人照片、实习过程照片、实习成果照片,共4张
(2)所有照片一律采用冲洗照片,不得使用电子照片,如有电子照片可同时发给指导教师。
其中1-4项材料为必须提交,提交材料截止时间为5.10。
本安排适用:物流管理专业06货代(1)--(2)班、06运输(1)班
06采购(1)--(2)班、06仓储(1)--(2)班
注:物流071-077、港口071班毕业论文及清考安排另行通知。