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永久招聘不可信 大学生求职要识破假招聘广告
2016-04-25 15:40   审核人:

爆炸式招聘一次招人百,岗位从总经理到属下员工一线贯穿,除非新建公司,否则大多行的是恶意炒作之实。

永久式招聘广告长期有效,长年招聘,且报名不受限制者。

单线式招聘联系方式模糊,或仅有邮箱、手机联系,则大多是私人作坊,侥幸进去后自身权益也难得保障。

垃圾式招聘招聘广告贴在马路边、电线杆、私人住宅,或贴在人才市场的外墙,大多是为了捞取不菲报名费。

色情式招聘打着急招“公关先生”、“公关小姐”字样,从事的大多是苟且勾当,千万应聘不得。

无收入招聘有些招聘招的是“经营人才”,不过却无工资,需要靠你揽钱提成,自己给自己发工资。

拔高式招聘打出招聘财务总监或部门主管、总经理者,一般难得兑现,需要你经过漫长的考核期,“高招低用”现象明显。

错位式招聘公司简介多而精,招聘人员少而稀,大多是公司行广告之实。

补偿式招聘刚在内部大幅裁员,第二天却又跑到人才市场扯起横幅大规模招人,则是这些公司玩噱头,避人耳目,转移视线而已。

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